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Cómo hacer un CV sin experiencia laboral

Por el equipo de VitaeIA · Actualizado el

Si no tienes experiencia laboral, construye el CV con lo que sí tienes: estudios, proyectos, voluntariado, prácticas, cursos y habilidades demostrables. Empieza con un resumen de tres líneas sobre tu objetivo y describe cada proyecto con resultados, como harías con un trabajo. Cabe en una página.

Qué poner en lugar de experiencia laboral

  • Educación: carrera, curso o bachillerato, con proyectos o materias relacionadas con el puesto.
  • Proyectos: trabajos de clase, proyectos personales, un portafolio o una tienda que hayas montado.
  • Voluntariado y actividades: organizar un evento, liderar un grupo o colaborar en una ONG.
  • Prácticas y pasantías: aunque hayan sido cortas o sin pago.
  • Trabajos informales: ventas, ayuda en el negocio familiar, clases particulares o trabajos freelance, si tienen relación con el puesto.
  • Cursos y certificaciones: los relevantes, con institución y fecha.

Estructura recomendada

  1. Datos de contacto, con un correo profesional.
  2. Resumen u objetivo: tres líneas con tu formación, lo que buscas y una fortaleza relevante.
  3. Educación, antes que cualquier otra sección.
  4. Proyectos y experiencia práctica, con viñetas de logros.
  5. Habilidades técnicas e idiomas.
  6. Voluntariado o actividades, si aportan.

Cómo describir un proyecto o una actividad

Aplica la lógica del método STAR: qué hiciste y qué se logró. Compara:

  • Antes: «Proyecto final de la carrera». Después: «Diseñé y programé con dos compañeros una app de reservas que usaron 30 personas durante el piloto».
  • Antes: «Voluntaria en un comedor». Después: «Organicé turnos para 15 voluntarios y mejoré la entrega de unas 80 raciones semanales».

Los datos de estos ejemplos son ficticios; usa siempre los reales.

Demuestra tus habilidades blandas

Escribir «responsable, proactivo y trabajo en equipo» no demuestra nada. Es mejor que un logro lo muestre: «coordiné un equipo de cuatro personas para entregar el proyecto antes de la fecha». Cada habilidad blanda debería tener un ejemplo detrás.

Qué evitar

  • Inflar o inventar experiencia: lo preguntarán en la entrevista.
  • Rellenar con datos irrelevantes, como pasatiempos que no aportan nada al puesto.
  • Un objetivo genérico del tipo «busco una oportunidad para crecer». Di qué puesto buscas y qué puedes aportar.
  • Un diseño complicado. Sigue las pautas de cómo hacer un CV compatible con ATS.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas páginas debe tener un CV sin experiencia?

Una. Con poca experiencia no necesitas más, y una página bien organizada se lee mejor que dos con relleno.

¿Sirven los cursos en línea?

Sí, los que sean relevantes para el puesto. Indica la institución y la fecha, y destaca lo que aprendiste a hacer, sobre todo si lo aplicaste en un proyecto.

¿Debo escribir una carta de presentación?

Sí, es una buena oportunidad. Sin experiencia laboral, la carta te permite explicar tu motivación y conectar tus estudios y proyectos con lo que pide la oferta. Mira cómo escribir una carta de presentación.

Pon en práctica esta guía

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